2008年04月09日
大手銀行や地方銀行でも、パートの正社員化が加速
NIKKEI NET（日経ネット）：大手銀や地銀、パートの正社員化を加速
大手銀行や地方銀行がパート社員の正社員への登用を急いでいる。横浜銀行は勤続3年以上のパート社員を正社員に登用する制度を新設。
外食産業や小売業でパートタイムの正社員化が進んでいるとの記事に続いて、銀行でも正社員化が進んでいるとの記事です。
三井住友銀行はこの夏に派遣社員2000人を正社員に、りそな銀行はではパート社員の処遇を正社員並みに、横浜銀行は4月から「行員転換制度」と呼ぶパート社員を正社員に登用する制度を導入。
「パート社員の差別的な扱いを禁止する改正パートタイム労働法の4月施行に対応するとともに、優秀な人材をつなぎとめるのが狙いだ。」 と記事にはありますが、私は前者より後者の意味合いのほうが大きいのでは、と思います。
来るべき人手不足時代に対応するには法律の要請というよりは企業の経営戦略的な意味合いのほうが大きいでしょう。
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