2008年03月27日
今年の新入社員のタイプは「カーリング型」
財団法人社会経済生産性本部 - 平成２０年度・新入社員のタイプは「カーリング型」
財団法人社会経済生産性本部の「職業のあり方研究会」（座長：森 清 山野美容芸術短期大学 名誉教授）が今年の新入社員タイプを命名したところによると、「カーリング型」だそうです。
とまとめていますが、最近は年功序列・終身雇用を望む若者も多いという。年功序列・終身雇用は帰属意識の強さなしでは成り立たないのでは・・・・・・新入社員は磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作りに腐心する。しかし、少しでもブラシでこするのをやめると、減速したり、止まってしまったりしかねない。
また、売り手市場入社組だけに会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を越えてしまったり、はみだしてしまったりということもあるだろう。就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意志(石)が大事になろう。
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