2008年03月22日
男女雇用機会均等法のあらまし：厚生労働省
厚生労働省は3月21日、男女雇用機会均等法のあらまし（リーフレット）をＷＥＢ上に公開しました。
雇用管理の各ステージにおける性別を理由とする差別の禁止、
間接差別の禁止、
女性労働者に係る措置に関する特例、
妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、
セクシュアルハラスメント対策、
母性健康管理措置、
ポジィティブ・アクションに対する国の援助、
労働者と事業主の間に紛争が生じた場合の救済措置、
法施行のために必要がある場合の指導等、
派遣先に対する男女雇用機会均等法の適用、の順にわかりやすく説明しています。
詳細は以下をご参照ください。
男女雇用機会均等法のあらまし（リーフレット）(PDF:480KB)
その他、男女雇用機会均等法については以下もご参照ください。厚生労働省：雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために
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