人事労務・法改正最新情報

舛添厚生労働相は２６日午前の衆院予算委員会で、臨時・パート社員の約３割が国民年金保険料を滞納している問題に関し、「給料から自動的に社会保障の給付費は出すように、天引きであれ、仕組みについて企業が協力するのは、十分検討していい」と述べ、国民年金も厚生年金と同様に、企業が給与から保険料を天引きできる制度を検討する考えを明らかにした。

国民年金保険料も給料から天引きですか？税金も天引きだからこれは合理的なシステムかもしれません。

ただ、パートで国民年金保険徴収対象者というと、第3号被保険者ではないので、独身者か、年収が130万円以上あるか、その上一週間の所定労働時間が30時間未満、あるいは会社が厚生年金に加入していないか・・・

しかし、自営業者はどうするんでしょうか。自営業者からも強制的に徴収する仕組みが必要です。

今や、日本人のモラルも地に落ちてしまったので、いくら年金制度が世代間扶養の仕組みだと言っても、保険料が支払えない人はともかく、支払う余裕があるのに支払わない確信犯も沢山います。

言い分はだいたい共通しています。「どうせ自分が年寄りになったときには年金なんて貰えないんでしょう」「世代間扶養の仕組みはわかるけど自分には関係ない」「個人年金に入ったから国民年金には入らない」等々。

既得権にしがみつく年寄りもいけない。給付額を引き下げようとすると、大騒ぎしてたたきつぶす。

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